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le point sur les programmes de dianova

Mars 2005 - Edito, par Bruno Ferrari - Directeur général

Bruno FerrariLe rapport annuel 2004 nous montre une activé importante, une initiative débordante et un enthousiasme très, très satisfaisant de la part de tous les collaborateurs et bénévoles de Dianova.

Nous nous étions engagés pour l'année 2004 à accueillir 100 personnes dans notre programme interne, à améliorer le niveau de rétention dans le programme, à préciser nos pratiques d'évaluation et d’orientation, à appuyer avec plus d'attention les plans de réinsertion, à évaluer notre « projet méthadone »… Missions accomplies !

Et ce n'est pas tout ! Dianova offre aujourd'hui plus d'activités éducatives et de loisirs ; un nouveau modèle d'ateliers thématiques est implanté depuis octobre 2004 ; des ventes de charité sont réalisées, des donations sont faites, et des campagnes sont en circulation (spot TV et affiches Zoom Média), un projet est en route avec le soutien de Santé Canada… Le répit Urbain.

Mais ce beau résultat fondé sur un engagement extraordinaire des personnes de Dianova, ne doit pas nous faire oublier que notre organisme est encore à la recherche d'une assise financière de base et que les signaux que nous recevons sont trop faibles pour nous permettre de miser sur autre chose que notre volonté et celle des personnes sensibles à notre travail: Les résidents eux-mêmes, les parents, les amis, les donateurs et nos chers administrateurs qui ont toujours l'oreille tendue pour trouver des opportunités de financement pour Dianova.

A tous ceux qui ont soutenu Dianova ces dernières années, je transmets les sincères remerciements reçus par les bénéficiaires de nos programmes qui ont apprécié les qualités de nos intervenants et l’ambiance respectueuse dans laquelle ils ont pu cheminer. A ceux qui n’ont pas encore aidé Dianova, je vous invite à venir visiter nos installations. Vous découvrirez un organisme concentré sur sa mission : celle d’offrir à des hommes et à des femmes en qui personne ne croit, à commencer par eux-mêmes, de poser un regard nouveau sur leurs belles qualités et sur leur capacité à intégrer ou à réintégrer un projet social enrichissant.

D’avance, merci de votre soutien!

Bruno

bruno.ferrari@dianova.ca

 


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